陜建十三建集團召開領導干部大會

7月27日，陜建十三建集團召開領導干部大會，宣布陜建控股集團黨委關于陜建十三建集團主要領導任命的決定。陜建控股集團黨委副書記、總經理毛繼東出席會議并講話。陜建控股集團黨委副書記、副總經理劉小強主持會議。

會上，陜建控股集團黨委組織部部長、人力資源部經理李維龍宣讀了干部任命文件：楊永宏同志任陜建十三建集團黨委副書記、總經理。

毛繼東指出，十三建集團自2018年開始運行以來，不到5年的時間里，在卜國平同志的帶領下，各項指標持續(xù)增長，已經進入集團屬地化公司發(fā)展第一梯隊。此次對十三建集團主要領導的補充任命，體現(xiàn)了集團黨委對十三建集團的高度重視，也是對十三建集團改革發(fā)展成績的充分肯定。希望十三建集團領導班子繼續(xù)保持奔跑的姿態(tài)，堅守奮斗的底色，帶領全體職工跑出高質量發(fā)展加速度。

同時，就十三建集團下一步工作提出四點要求：一是團結干事，凝聚共識促提升。要增強全局觀念，心往一處想，勁往一處使，咬定發(fā)展不放松，撲下身子抓落實，團結帶領廣大干部職工統(tǒng)一思想、勇毅前行，努力開創(chuàng)各項工作新局面。二是緊盯目標，攻堅破難促發(fā)展。要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感，加大市場開拓力度，提升品牌建設水平，推動數(shù)字化、信息化建設，用科技賦能傳統(tǒng)產業(yè)，打造新的經濟增長點。三是理清思路，固本強基增實力。要壓緊壓實安全生產責任，緊抓“四化”融合發(fā)展、踐行“四新”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才梯隊結構，夯實發(fā)展基礎，持續(xù)開拓創(chuàng)新，推動企業(yè)更好更快轉型。四是嚴于律己，風清氣正守底線。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺克服僥幸心理，不打“擦邊球”、不碰“高壓線”，主動增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。

劉小強在總結會議時指出，十三建集團扎根延安以來，領導班子定位清晰，干部職工凝心聚力，企業(yè)發(fā)展成效顯著。十三建集團要將此次會議精神轉化為推動企業(yè)發(fā)展的實際行動，認真落實毛繼東總經理對十三建集團發(fā)展的要求，為陜建高質量發(fā)展做出更大貢獻。

卜國平、楊永宏同志分別作表態(tài)發(fā)言，表示積極響應、踐行黨委的指示，并將其落實到具體工作中。在今后的工作中繼續(xù)真抓實干、奮力拼搏，與集團發(fā)展同向發(fā)力，為陜建“建設世界一流企業(yè)”作出應有的貢獻。

集團領導班子成員，機關各部門正、副職，所屬各單位班子成員參加大會。